{"id":41033,"date":"2022-01-18T17:58:55","date_gmt":"2022-01-18T16:58:55","guid":{"rendered":"http:\/\/old2.volontariatotorino.it\/?p=41033"},"modified":"2022-06-30T17:05:46","modified_gmt":"2022-06-30T15:05:46","slug":"i-rapporti-di-lavoro-autonomo-occasionale-la-comunicazione-preventiva-allispettorato","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/old2.volontariatotorino.it\/ets\/i-rapporti-di-lavoro-autonomo-occasionale-la-comunicazione-preventiva-allispettorato\/","title":{"rendered":"I rapporti di lavoro autonomo occasionale: la comunicazione (preventiva) all\u2019Ispettorato"},"content":{"rendered":"<p><em>Il decreto fiscale (<\/em><a href=\"https:\/\/www.normattiva.it\/atto\/caricaDettaglioAtto?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2021-10-21&amp;atto.codiceRedazionale=21G00157&amp;atto.articolo.numero=0&amp;atto.articolo.sottoArticolo=1&amp;atto.articolo.sottoArticolo1=10&amp;tabID=0.2404877639773162&amp;title=lbl.dettaglioAtto\"><em>decreto legge 146 del 2021<\/em><\/a><em>) ha introdotto a partire dal 21 dicembre 2021 un\u00a0<strong>nuovo obbligo di comunicazione in relazione alla prestazioni di lavoro autonomo occasionale<\/strong>.<\/em><\/p>\n<p>Il ricorso al lavoro autonomo occasionale \u00e8 uno dei pi\u00f9 utilizzati da parte degli ETS. Esso \u00e8 la forma contrattuale, definita\u00a0<em>contratto d\u2019opera<\/em>\u00a0dall\u2019articolo 2222 del Codice civile, che si concretizza quando una persona si obbliga a realizzare un\u2019opera o prestare un servizio dietro corrispettivo, ma senza vincolo di subordinazione e con lavoro prevalentemente proprio.<\/p>\n<p>Il D-L- 146\/2021 ha introdotto un nuovo obbligo in materia: il committente deve provvedere ad una <strong>preventiva comunicazione che deve essere effettuata all\u2019Ispettorato territoriale del lavoro competente<\/strong>, <u>tramite sms o posta elettronica<\/u>, indicando i dati del committente e del prestatore, il luogo della prestazione, una sintetica descrizione dell\u2019attivit\u00e0 e la data di inizio e di presumibile conclusione della prestazione.<\/p>\n<p>\u00c8 prevista una\u00a0<strong>sanzione che va da 500 a 2.500 euro in relazione a ciascun lavoratore autonomo occasionale<\/strong>\u00a0per cui \u00e8 stata omessa o ritardata la comunicazione.<\/p>\n<p>La\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ispettorato.gov.it\/it-it\/orientamentiispettivi\/Documents\/Nota-prot-n-29-dell-11-gennaio-2022.pdf\"><strong>nota congiunta del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e dell\u2019Ispettorato nazionale del lavoro dello scorso 11 gennaio<\/strong><\/a>\u00a0ha nel frattempo chiarito meglio i contenuti dell\u2019obbligo, stabilendo che esso riguarda i rapporti avviati\u00a0dopo il 21 dicembre 2021 (data di entrata in vigore della disposizione) o, anche se avviati prima, ancora in corso all\u201911 gennaio 2022 (data di emanazione della nota).<\/p>\n<p>La nota ha inoltre precisato che\u00a0<strong>la comunicazione<\/strong>\u00a0all\u2019Ispettorato del lavoro territorialmente competente (i cui contatti sono presenti in calce alla nota)\u00a0<strong>andr\u00e0 effettuata entro il 18 gennaio 2022 compreso per tutti i rapporti di lavoro autonomo occasionale:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>ancora in essere all\u201911 gennaio 2022;<\/strong><\/li>\n<li><strong>iniziati a decorrere dal 21 dicembre 2021 e gi\u00e0 cessati all\u201911 gennaio 2022.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Qualora non si proceda alla comunicazione entro il termine potr\u00e0 scattare la sanzione<\/strong>\u00a0nei termini menzionati sopra.<\/p>\n<p>La nota specifica che il nuovo obbligo di comunicazione\u00a0<strong><u>interessa solo i committenti che operano in qualit\u00e0 di imprenditori:<\/u><\/strong>\u00a0sembrerebbe quindi che la disposizione interessi solamente gli <u>enti non profit che svolgono attivit\u00e0 commerciale e non quelli dotati di solo codice fiscale<\/u> (che non svolgono quindi alcun tipo di attivit\u00e0 commerciale).<\/p>\n<p><strong>Vista per\u00f2 l\u2019incertezza ad oggi esistente, e in attesa di necessarie precisazioni sul tema,\u00a0il consiglio per tutti gli enti non profit che abbiano concluso prestazioni di lavoro autonomo occasionale e rientrino nei casi sopra descritti \u00e8 quello di <u>procedere comunque in via prudenziale all\u2019invio della comunicazione.<\/u><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il decreto fiscale (decreto legge 146 del 2021) ha introdotto a partire dal 21 dicembre 2021 un\u00a0nuovo obbligo di comunicazione in relazione alla prestazioni di lavoro autonomo occasionale. 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